Je vais dénicher les talents qu’il faut pour votre entreprise

Cible: entreprises (PME, PMI, Sociétés, start-up, Consultants)

Avantages du sourcing

La recherche des talents n’est pas toujours facile pour les dirigeants d’entreprise qui ont plusieurs autres responsabilités. Il est néanmoins important de recruter la bonne personne, celle qui participera à l’atteinte des objectifs de votre entreprise.

Aujourd’hui où nous sommes à l’air du télétravail, plusieurs postes se gèrent à distance. Et pour se donner la chance de trouver la perle rare il faut bien fouiller à travers toute la planète s’il le faut.

Pour ce faire il est bien que vous ayez recours à un professionnel pour vous aider pendant que vous vous occupez de votre cœur de métier.

Pourquoi moi?

• Je suis gestionnaire des ressources humaines depuis 10 ans et j’ai une expérience en conduite de recrutement.
• Je dénicherai pour vous les CV qui répondent à vos exigences. Cela facilitera votre processus de recrutement.
• Je suis organisé et respecte les délais dans mon travail.

Procédure de démarrage

Avant le démarrage de mes missions je discute avec mon client pour avoir un cahier de charge sur la base duquel j’accomplirai la mission.

Dans un délai de 15 jours je vous proposerai les CV recherchés. En matière de recherche de compétences il vaut mieux prendre du temps pour ne pas passer à côté du bon profil.

Mes offres se présentent comme suit:

• 50 euro par poste de 1 à 3 postes,
• 40 euro par poste de 3 à 10 poste
• 35 euro par poste pour plus de 10 postes.

Je vous assure un service de qualité dans le respect des délais.

A la livraison, vous aurez:

• Les divers CV regroupés et correspondant au profil indiqué dans le cahier de charge,
• Un rapport faisant un récapitulatif des compétences de chaque candidat ainsi que son niveau d’adéquation au poste.

Alors, n’hésitez pas à me contacter pour rechercher les talents qu’il vous faut.